Pédagogie

Un parcours scénarisé, ludique et engageant dont la diversité des modalités pédagogiques permet de rythmer les apprentissages.

Chaque module E-learning est centré sur des situations concrètes rencontrées par les managers : questions à se poser, repères juridiques et alertes sur les points de vigilance.

Chaque module est axé :

• Sur des mises en situations accompagnées de cas pratiques
• Une immersion dans la vie de l’entreprise autour de lieux connus et de personnages aux fonctions définies : RRH, Chef de projet, Directrice commerciale
• Une scénarisation engageante et ludique autour de 9 missions Management.

9 modules complémentaires du parcours « DROIT DU TRAVAIL POUR MANAGERS ».
Intégration et assemblage des modules à partir d’un module introductif « INTÉGREZ UNE POSTURE MANAGÉRIALE ADAPTÉE ».

*Offre réalisée à partir de l’assemblage d’un minimum de 2 modules.

PERSONNALISATION

• Les écrans de nos modules E-learning peuvent intégrer votre logo et les couleurs de votre charte graphique
• Modules déclinables dans les langues de votre choix.