E-LEARNING DROIT DU TRAVAIL POUR MANAGERSPlanifiez les congés et réagissez face aux absences

Sujet récurrent de tensions entre managers et collaborateurs : les congés.
Qu’ils s’agissent de congés payés ou de congés spéciaux, c’est au manager à trouver le bon compromis entre gestion de l’activité et respect de ce droit au repos. La création de règles claires et connues de tous s’impose ! Certaines absences non autorisées ou fortuites peuvent révéler un non-respect des règles et nécessiter de la part du manager une réaction juste et équilibrée. Connaître les règles issues du Droit du travail en matière de congés et d’absences permettra au manager d’améliorer sa réactivité et d’affirmer ses décisions. Congés de naissance, absence pour maladie ou encore absences imprévues… n’auront plus aucun secret pour lui !

Objectifs de la formation :

• Planifier les demandes de congés afin de maintenir la performance de son équipe
• Connaître et appliquer les règles en matière de congés payés et congés spéciaux
• Réagir opportunément en fonction des motifs d’absence et légitimer sa décision
• Améliorer sa réactivité décisionnelle face à des situations d’absences imprévues ou non autorisées.

PARCOURS PÉDAGOGIQUE

1. Réagir aux demandes de congés de son équipe afin d’en assurer sa performance
2. Comprendre les règles d’acquisition, de prise des congés payés et des congés spéciaux.
   • Conseils pratiques sur la gestion des congés
3. Identifier ses marges de manœuvre en tant que manager face à 4 situations d’absences :
   • Le décès d’un proche
   • Une naissance
   • Un enfant malade
   • Un projet de création d’entreprises
4. Adopter la bonne posture dans le cadre :
   • D’une absence non autorisée
   • D’une absence fortuite
   • D’un retour après une longue absence pour maladie
5. Feedback et conseils de notre avocate en droit social
6. QUIZ D’ÉVALUATION
   • Evaluer la bonne acquisition des éléments clés du principe d’égalité du traitement des congés.

Durée : 20 minutes

Langues disponibles : Français
Localisation possible en toute langue

À qui s’adresse cette formation ?

• Vos managers & directeurs opérationnels

Les + du parcours

• Mises en situation immersives
• Cas pratiques animés
• Vidéos d’expert
• Quiz avec feed-back formatifs

Modalités techniques :

• Livraison au format SCORM sur votre plateforme LMS
• Version responsive – tout support (ordinateur, tablette, smartphone)
• Accès possibles via notre plateforme Campus Wolters Kluwer
• Options de personnalisation : charte graphique & logo

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES