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E-LEARNING DROIT DU TRAVAIL POUR MANAGERSVeillez à la santé au travail de vos collaborateurs

Développer une posture d’écoute et dénouer les situations à risque au regard de l’activité

Le travail c’est la santé ! Que faire quand cet adage tend à ne plus correspondre à la réalité. Quid des
managers et de leurs rôles ?

Le sujet de la santé au travail est devenu un enjeu majeur du management d’aujourd’hui avec les
notions de bien-être et de qualité de vie au travail.
Leur rôle est de prévenir toute dégradation de santé qu’elle soit individuelle ou collective en
satisfaisant à leur obligation de prévention.

D’une part, la santé des collaborateurs réclame une vigilance accrue de la part des
managers notamment lors des périodes de réorganisation ou de changement.

D’autre part, le manager doit mettre en place des actions et une organisation du travail
adaptée sous la forme d’entretiens informels, d’une évaluation et d’un suivi de la charge
de travail

Ce module E-learning par son parti pris pratique, permettra à l’apprenant de d’identifier
quand et comment réagir pour limiter les risques au quotidien.

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Prendre en compte les risques liés au monde du travail
  • Développer une posture d’écoute et affiner son appréciation
  • Dénouer les situations avant toute dégradation
  • Conduire les actions correctives

PARCOURS PÉDAGOGIQUE

  1. Prendre une décision face à la dégradation de santé d’un collaborateur
  2. Identifier les sources de stress au travail et ses risques humains, économiques & juridiques
  3. Intégrer l’obligation de prévention de l’employeur et les mesures d’organisation du travail adaptées
  4. Réagir de façon efficace à partir :
  5. De l’observation de signaux faibles, individuels ou collectifs ;
  6. De la conduite d’un entretien de diagnostic ;
  7. De la mise en place d’actions correctives.
  8. Connaître les bons interlocuteurs dans et en dehors de l’entreprise

Durée : 20 minutes

À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?

  • Managers
  • Collaborateurs en charge du recrutement

LES + DU PARCOURS

  • Personnalisation graphique
  • Quiz d’évaluation
  • Design responsive
  • Choix de la langue

MODALITÉS PEDAGOGIQUES


Mises en situation immersives

Questionnaires formatifs

Vidéo d’experts

Schémas animés

Quiz évaluatif et certificat de réussite


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